Category Archives: Uncategorized

Căn cứ Nghị quyết số 02/NQ-HĐQT-HHTL ngày 23/02/2023 của HĐQT Công ty CP Hàng hải Thăng Long v/v chốt danh sách cổ đông để tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2023, Thăng Long Maritime công bố thông tin như văn bản đính kèm./.

Ngày 15/12/2022, tại TP HCM, Công ty Cổ phần Hàng hải Thăng Long (Thang Long Maritime) đã tổ chức thành công Hội nghị tổng kết hoạt động SXKD năm 2022, triển khai nhiệm vụ kế hoạch năm 2023 và Hội nghị Người lao động. Trong bối cảnh hoạt động vận tải toàn cầu chậm lại trong năm 2022, Thang Long Maritime vẫn hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2022 cho thấy được sự quan tâm chỉ đạo của Ban Lãnh đạo Tổng Công ty PVTrans, sự phối hợp hỗ trợ của các đơn vị thành viên cùng với sự đoàn kết, sáng tạo, nỗ lực của Ban lãnh đạo và toàn thể CBCNV Thang Long Maritime.

Đồng chí Phạm Việt Anh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty PVTrans đã đến tham dự và chỉ đạo Hội nghị. Thăng Long Maritime hân hạnh được chào đón đồng chí Nguyễn Duyên Hiếu – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty, các đồng chí trong Hội đồng Quản trị, Ban Tổng Giám đốc Tổng Công ty, đồng chí Nguyễn Quốc Thịnh – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty, đại diện lãnh đạo các Ban chuyên môn của Tổng Công ty cùng toàn thể Ban lãnh đạo và CBCNV Thăng Long Maritime đã đến tham dự sự kiện này.

Tại hội nghị, Ông Phan Công – Giám đốc Công ty cho biết, trong năm 2022, với sự nỗ lực của toàn Công ty, sự quyết liệt của Ban lãnh đạo đã đem lại nhiều kết quả tích cực trong hoạt động SXKD của đơn vị. Theo đó, trong năm 2022, Thang Long Maritime đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu về doanh thu và lợi nhuận, cụ thể: Doanh thu đạt 339 tỷ đồng tương đương với 114% kế hoạch năm, lợi nhuận trước thuế đạt 45 tỷ đồng, tương đương 321% kế hoạch năm.

Năm 2022, Thang Long Maritime đã đảm bảo các quyền dân chủ của người lao động tại nơi làm việc, ban hành cập nhật Nội quy lao động và Thỏa ước Lao động tập thể (TU LĐTT) của Công ty, cũng như TU LĐTT của Thuyền viên, đẩy mạnh xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Đồng thời, Công ty đã thường xuyên quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần và việc làm cho người lao động, đảm bảo thu nhập cho người lao động trong tình hình khó khăn chung hiện nay.

Cũng tại hội nghị, Đồng chí Phạm Thị Thu Nga – Chủ tịch Công đoàn Công ty đã báo cáo nội dung về hoạt động công đoàn, công tác an sinh xã hội, công tác tài chính công đoàn và các hoạt động chăm lo đời sống của CBNV và thuyền viên. Trong năm, Thăng Long Maritime đã động viên, khích lệ tinh thần, tổ chức chương trình Teambuiding cũng như tạo cơ hội cho CBNV Công ty được giao lưu và tham gia các hoạt động phong trào thể thao của Công đoàn ngành, từ đó tạo sự đoàn kết gắn bó trong người lao động của đơn vị.

Nhân dịp này, Thang Long Maritime cũng tổ chức vinh danh các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2022 và các hoạt động khác.

Với phương hướng nhiệm vụ cho năm 2023, Thang Long Maritime tiếp tục nâng cao công tác quản lý, quản trị, đảm bảo kinh doanh hiệu quả, bảo toàn và phát triển vốn; tổ chức quản lý và khai thác hiệu quả, an toàn các tàu sẵn có và các tàu sẽ đầu tư trong năm 2023. Bên cạnh đó, toàn thể CBCNV đều được quán triệt những khó khăn, thách thức sắp tới để cùng chung tay chia sẻ, đoàn kết, nỗ lực cùng đưa Thang Long Maritime vượt mọi khó khăn và tăng tốc phát triển.

Thay mặt lãnh đạo Tổng Công ty PVTrans, đồng chí Phạm Việt Anh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty đã biểu dương và ghi nhận những kết quả mà Thang Long Maritime đã đạt được trong năm 2022 đầy khó khăn này. Đồng thời, đồng chí cũng ghi nhận những nỗ lực của Ban lãnh đạo, cán bộ nhân viên của Thang Long Maritime và trao tặng cho Công ty CP Hàng hải Thăng Long giải thưởng “Công ty tăng trưởng đột phá nhất năm 2022”. Kết quả của Thang Long Maritime đã đóng góp rất quan trọng vào thành tích chung của Tổng Công ty. Đồng chí Phạm Việt Anh tin rằng, với nền tảng, công tác quản trị hiệu quả, nỗ lực của lãnh đạo và CBNV, Thang Long Maritime sẽ tiếp tục gặt hái được những thành công trong năm 2023 và phát triển bền vững.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Tổng công ty, trong năm 2023 sắp đến, trong bối cảnh đầy khó khăn và thách thức, Thang Long Maritime sẽ tiếp tục bám sát các nhiệm vụ được giao, đẩy mạnh công tác đầu tư, thanh lý tàu, tổ chức khai thác hiệu quả đội tàu, bảo đảm kinh doanh hiệu quả, bảo toàn và phát triển vốn cho các cổ đông./.

PTN

Bên cạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, các chương trình thiện nguyện cũng là một trong những hoạt động được Công ty Cổ phần Hàng hải Thăng Long chú trọng nhằm giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn trong xã hội.

Thực hiện chủ trương nhất quán và xuyên suốt của Đảng, Nhà nước về công tác an sinh xã hội, vừa qua, đại diện Chi bộ, Công đoàn, Đoàn thanh niên, Ban lãnh đạo và CBCNV Công ty Cổ phần Hàng hải Thăng Long đã đến thăm và trao 100 phần quà cho các bà con hộ nghèo, hộ đồng bào dân tộc thiểu số tại xã Bàu Chinh, huyện Châu Đức, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu. Đây là các phần quà được đóng góp từ Đảng viên và hỗ trợ từ chính quyền Công ty nhằm kịp thời động viên, chia sẻ, giúp đỡ bà con có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là đồng bào nghèo vùng dân tộc thiểu số.

Thay mặt địa phương, ông Nguyễn Thất Tam Kha – Chủ tịch UBND xã phát biểu cảm ơn Lãnh đạo công ty Thăng Long đã hỗ trợ xã trong việc chăm lo đời sống cho nhân dân trên địa bàn.

Bàu Chinh một xã đặc thù có nhiều đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh (182 hộ/ 800 khẩu đứng thứ 2 trên địa bàn huyện Châu Đức). Với hoạt động thiện nguyện này, tất cả các thành viên TLM hy vọng sẽ phần nào giúp đỡ được các đồng bào khó khăn, qua đó lan tỏa các giá trị yêu thương, nhân văn và tích cực thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.

Những nụ cười rạng rỡ, những ánh mắt tràn ngập niềm vui của bà con tại buổi thăm hỏi và trao quà cũng là niềm vui và động lực để toàn thể CBCNV TLM phấn đấu làm việc ngày càng tốt hơn, hiệu quả hơn để cùng đơn vị tiếp tục duy trì hoạt động thiện nguyện để giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn trong xã hội, cố gắng đến được nhiều nơi hơn nữa và giúp đỡ được nhiều người hơn nữa.

“Hạnh phúc là Yêu thương được trao đi và trao đến đúng với những người cần”.

Yến Nhi

Công ty CP Hàng hải Thăng Long có nhu cầu tuyển dụng 01 vị trí chuyên viên Lễ tân – Hành chính – Văn thư với thông tin cụ thể như sau:

MÔ TẢ CHỨC DANH
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH, VĂN THƯ, LỄ TÂN

1. Chức danh: Chuyên viên hành chính, văn thư, lễ tân.
2. Mã số chức danh: TLM/HCNS/CVHC.
3. Yêu cầu về:
   • Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị hành chính, Văn thư lưu trữ,…
   • Ngoại ngữ: Nghe, nói, đọc, viết bằng tiếng Anh – Trình độ B hoặc tương đương trở lên.
   • Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm và tin học văn phòng.
   • Kinh nghiệm: từ 06 tháng trở lên tại vị trí tương đương (hoặc trao đổi cụ thể với chúng tôi nếu chưa đáp ứng tiêu chí kinh nghiệm).
   • Kiến thức về lĩnh vực liên quan: Văn thư, lưu trữ, hành chính, mua sắm.
4. Cấp quản lý trực tiếp: Trưởng phòng HCNS.
5. Giám sát trực tiếp:
6. Trách nhiệm và quyền hạn:
   • Quản lý và triển khai công tác văn thư, lưu trữ, hành chính tổng hợp theo quy định của Công ty và Tổng công ty.
   • Tham gia xây dựng, hoàn thiện, tổ chức áp dụng cơ chế quản lý hành chính của công ty: Cơ chế điều hành, báo cáo, phản hồi thông tin giữa các cấp quản lý, theo dõi, kiểm soát định mức hành chính, quy trình, thủ tục của Công ty…
   • Mua sắm, quản lý và đảm bảo cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện và điều kiện làm việc của Công ty: Hệ thống thông tin liên lạc (vô tuyến, điện thoại, mạng internet/nội bộ…), trang thiết bị, công cụ, dụng cụ văn phòng…
   • Quản lý công tác truyền thông, thương hiệu, website, lễ tân, đón tiếp khách trong nước và phối hợp đón tiếp khách nước ngoài đến làm việc với Công ty: Bố trí nơi làm việc, phòng họp, hội nghị, liên hoan, nơi ăn ở, đi lại, liên hệ làm visa, hộ chiếu và các thủ tục khác cho người lao động trong Công ty đi công tác, học tập và khách của Công ty…
   • Xây dựng, quản lý và triển khai thực hiện các phương án đảm bảo công tác an ninh, an toàn, phòng chống cháy nổ tại trụ sở đơn vị và công tác an ninh quốc phòng của Công ty.
   • Thừa lệnh Ban Giám đốc thực hiện công tác đối nội, đối ngoại: Giao dịch, phối hợp với các cơ quan hữu quan, công tác an sinh xã hội, thăm hỏi, hiếu hỷ, chăm lo người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn, các hoạt động nhân đạo từ thiện và các hoạt động xã hội khác.
   • Quản lý, thực hiện công tác văn thư, lưu trữ, thông tin đến, đi, thông tin nội bộ trong Công ty.
   • Tham gia xây dựng hệ thống các quy trình, quy định, quy chế liên quan, đồng thời giám sát việc áp dụng và triển khai trong Công ty.
   • Phối hợp/hỗ trợ backup công tác Nhân sự và thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc và Trưởng phòng HCNS giao.
7. Các yêu cầu khác:

Thông tin liên hệ

Phòng HCNS: +84 338 113 684 (Ms Huyền)
Email: huyennt@tlmarine.vn

Thăng Long Maritime xin gửi đến quý Cổ đông Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông bất thường lần 01 năm 2022 của TLM và các tài liệu liên quan./.

BTC ĐHĐCĐ TLM.

Từ ngày 15 đến 19/12, nhân chuyến thăm Ấn Độ của Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ, đoàn công tác cấp cao của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) do Tổng Giám đốc Lê Mạnh Hùng dẫn đầu đã có chuỗi gặp mặt và làm việc quan trọng với các đối tác Ấn Độ nhằm thúc đẩy và khai mở toàn diện tiềm năng hợp tác, phát triển chuỗi giá trị dầu khí, nâng tầm quan hệ giữa Petrovietnam và các đối tác Ấn Độ lên tầm cao mới.

Ngày 16/12/2021, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng đã có buổi làm việc với Tổng Giám đốc điều hành Tập đoàn Thyssenkrupp phân nhánh Ấn Độ (Thyssenkrupp Industrial Solutions – TKIS), ông Rajesh Kamath đánh giá kết quả hợp tác giữa hai Tập đoàn đồng thời bàn về các cơ hội mở rộng lĩnh vực hợp tác giữa hai Tập đoàn trong tương lai. 

Tại buổi làm việc, hai bên đã nghe ông Lê Cự Tân – Tổng Giám đốc Tổng Công ty phân bón và hóa chất Dầu khí (PVFCCo) báo cáo về dự án xây dựng Nhà máy phân bón NPK công nghệ hóa học đầu tiên tại Việt Nam, sử dụng công nghệ châu Âu trong đó Thyssenkrupp là Nhà thầu chính trong liên doanh Nhà thầu TkIS -PTSC đã hoàn thành rất tốt gói thầu EPC, đưa nhà máy vào vận hành ổn định từ tháng 8/2018, đạt công suất như thiết kế và trong năm 2021 đã bắt đầu đem lại lợi nhuận. Trong quá trình thi công, ông Lê Cự Tân đánh giá rất cao sự hợp tác của liên danh tổng thầu trong đó Thyssenkrupp đóng vai trò chính, mặc dù tới nay giữa hai bên còn một số điểm nhỏ cần thống nhất nhưng hai bên sẽ nỗ lực hoàn tất quyết toán dự án sớm. 

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng khen ngợi các bên thực hiện dự án NPK đã đem lại kết quả hoạt động tốt đẹp cho sản xuất và kinh doanh NPK của PVFFCo, đồng thời đề nghị các bên thống nhất và hoàn thành việc quyết toán trong Qúy I/2022.
Về việc mở rộng quan hệ hợp tác phát triển giữa hai Tập đoàn, Tổng Giám đốc Petrovietnam đã giới thiệu sơ bộ về các lĩnh vực hoạt động chính của Petrovietnam cũng như một số hoạch định cho thời gian tới, đặc biệt trong lĩnh vực nâng cấp sản phẩm lọc dầu, phát triển hóa dầu, đa dạng hóa các sản phẩm phân bón, hóa chất, xơ sợi và chuyển dịch năng lượng, đều là những lĩnh vực mà Thyssenkrupp có nhiều kinh nghiệm và là tiềm năng phát triển hợp tác cho hai bên.

Đồng tình với quan điểm của Tổng Giám đốc Petrovietnam, TkIS cũng chia sẻ các lĩnh vực hoạt động cốt lõi và hồ sơ năng lực của Tập đoàn, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ lọc, hóa dầu, phân bón, xơ sợi, năng lượng xanh với các dự án dẫn đầu xu hướng cả về quy mô, công nghệ trên toàn thế giới; trải dài từ tư vấn, quản lý dự án, thiết kế, thi công xây lắp, vận hành…

Sau khi trao đổi thông tin, hai bên nhất trí có rất nhiều cơ hội có thể khai thác phát triển nhằm đem lại lợi ích kinh tế cho hai Tập đoàn. Để nhanh chóng triển khai việc hợp tác nghiên cứu xây dựng các cơ hội, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng đề nghị hai bên thành lập một Tổ công tác chung để hiện thực hóa mong muốn này. Ông Rajesh Kamath cám ơn đề nghị của Tổng Giám đốc Petrovietnam và rất mong muốn việc hợp tác sớm được tiến hành. 

Ngày 17/12/2021, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng đã có buổi làm việc trực tiếp với Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Ấn Độ (ONGC), ông Alok Kumar Gupta. Trong không khí cởi mở và thân thiện, hai bên đã thảo luận về các hoạt động của ONGC tại các dự án trong đó ONGC đang trực tiếp điều hành hoặc tham gia đầu tư tài chính. 

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh vai trò và sự hiện diện từ rất sớm của ONGC trong các hoạt động dầu khí tại Việt Nam cũng như những đóng góp quan trọng vào nền kinh tế Việt Nam nói chung và sự phát triển của Petrovietnam. Tổng Giám đốc Lê Mạnh Hùng khẳng định ONGC là đối tác quan trọng và Petrovietnam trên cả vai trò đại diện nước chủ nhà và đối tác đầu tư của ONGC, luôn đồng hành và hỗ trợ ONGC tối đa trong duy trì và mở rộng vùng hoạt động trên thềm lục địa, vùng đặc quyền kinh tế của Việt Nam.

Tổng Giám đốc Lê Mạnh Hùng đề nghị ONGC trong thời gian tới, mạnh mẽ thúc đẩy các hoạt động dầu khí tại các Lô ONGC tham gia, hoàn thành các cam kết công việc trên cơ sở các Hợp đồng Dầu khí đã ký kết. Tổng Giám đốc cũng giới thiệu một số Lô Hợp đồng mở có tiềm năng để ONGC xem xét tham gia, mở rộng vùng hoạt động.

Về phía ONGC, ông AK Gupta cám ơn sự quan tâm của Tổng Giám đốc Lê Mạnh Hùng tới đất nước và người dân Ấn Độ; ông khẳng định các hoạt động đầu tư của ONGC tại Việt Nam đã và đang đem lại hiệu quả rất lớn cho ONGC. Chính vì vậy, ONGC luôn đánh giá Việt Nam là thị trường tin cậy và tiềm năng. Ông Gupta khẳng định ONGC rất mong muốn được tiếp tục duy trì sự hiện diện tại Việt Nam và rất cám ơn sự đánh giá cao của Petrovietnam cũng như giới thiệu về các Lô mở để ONGC có cơ hội mở rộng vùng hoạt động, đồng thời cam kết ONGC sẽ sớm hoàn thành các công việc cam kết trong các Hợp đồng Dầu khí đã ký và cử một Tổ chuyên gia trao đổi trực tiếp, cụ thể với phía Petrovietnam để nghiên cứu thông tin, đánh giá tiềm năng dầu khí tại các Lô mở. Ông Gupta nhấn mạnh, ONGC rất cần sự hỗ trợ của Petrovietnam trong thời gian tới để giúp ONGC hoàn thành các mục tiêu duy trì sự hiện diện và phát triển đầu tư tại Việt Nam.

Ngày 17/12, ngay trước Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam – Ấn Độ, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng đã có buổi gặp gỡ, trao đổi công việc với 02 lãnh đạo cấp cao của Tập đoàn Tập đoàn Essar: ông Ravi Ruia – Chủ tịch và ông Prashant Ruia – Tổng Giám đốc điều hành tại Trung tâm hội nghị quốc tế Khách sạn Leela Palace, New Delhi.

Giới thiệu với Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng, ông Prashant Ruia cho biết, Essar là Tập đoàn gia đình đa ngành nghề với giá trị thị trường ước tính khoảng 15 tỷ USD và lợi nhuận hằng năm khoảng 2,2 tỷ USD. Các lĩnh vực hoạt động chủ yếu là: dầu khí, bao gồm cả các hoạt động khai thác dầu khí, công nghệ hoá dầu, khí hoá lỏng, phân phối khí hoá lỏng; khai khoáng, luyện kim; công nghệ; phát triển hạ tầng…

Cụ thể về các hoạt động tại Việt Nam, ông Ravi Ruia – Chủ tịch Essar chia sẻ rất tự hào là Nhà thầu Dầu khí tham gia vào hoạt động tìm kiếm thăm dò và đã có phát hiện trữ lượng khí quan trọng tại Lô 114. Phát hiện này có vai trò rất quan trọng đối với Essar trong chiến lược phát triển chuỗi giá trị từ thăm dò – khai thác tới chế biến dầu khí, với cơ hội mang lại giá trị rất lớn cho đầu tư của Essar tại khu vực Châu Á – Thái Bình Dương. Chủ tịch Essar khẳng định, Essar dành rất nhiều ưu tiên cho việc hoàn thiện đánh giá trữ lượng tại mỏ Kèn Bầu để sớm chuyển sang giai đoạn thương mại hóa khai thác, sớm đem lại dòng tiền cho các bên liên quan.

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng chúc mừng sự thành công của Tập đoàn Essar trong các lĩnh vực hoạt động và đánh giá rất cao sự chủ động, tích cực của Essar trong quá trình tìm kiếm, phát hiện và tới đây là hoàn thành việc thẩm lượng để đưa mỏ khí Kèn Bầu vào giai đoạn thương mại, phát triển. Trên cơ sở những thông tin ban đầu về trữ lượng dự kiến, chất lượng khí và vị trí thuận lợi của mỏ, Petrovietnam hoàn toàn đồng tình với quan điểm sớm hoàn thiện đầy đủ các điều kiện để đưa mỏ khí vào khai thác; làm nền tảng phát triển tổ hợp các ngành công nghiệp đi sau trong chuỗi bao gồm vận chuyển khí, hóa dầu từ khí và phát điện. Tổng Giám đốc Petrovietnam cam kết sẽ làm việc với Người điều hành Lô 114 và Essar để đánh giá, xem xét các điều kiện cần và hỗ trợ hết sức trong phạm vi, tầm ảnh hưởng của Petrovietnam cho phát triển dự án.

Ngoài hoạt động trong lĩnh vực thăm dò – khai thác dầu khí, ông Prashant Ruia cũng chia sẻ các cơ hội lớn trong kinh doanh đặc biệt trong lĩnh vực hóa dầu và giảm phát thải các-bon, trong bối cảnh các quốc gia trên thế giới trong đó có Việt Nam và Ấn Độ đã cam kết lộ trình tiến tới cân bằng phát thải các-bon tại Hội nghị COP 26 tại Glasgow vừa diễn ra trong năm. Tổng Giám đốc điều hành Essar cho biết, Tập đoàn đang đầu tư rất mạnh vào lĩnh vực hóa dầu và tham gia vào những dự án quy mô lớn, mang tầm quốc tế và từ sự tin tưởng trong trao đổi quan điểm kinh doanh với Petrovietnam, Essar sẵn sàng giới thiệu tới Petrovietnam cơ hội tham gia hợp tác cùng Essar trong các dự án quan trọng này.

Bên cạnh các hoạt động chính trên, Essar cũng rất thành công trong đầu tư vào các lĩnh vực khác như khai thác khí mê-tan từ các tập than nằm sâu trong lòng đất, sản xuất xe tải sử dụng nhiên liệu LNG. Đây cũng là các cơ hội tốt Essar muốn chia sẻ với Petrovietnam để tận dụng nhằm gia tăng giá trị thông qua đầu tư vào phát triển các sản phẩm ngách thiết thực với điều kiện kinh tế – xã hội. 

Đánh giá rất cao sự năng động và tầm nhìn của Tập đoàn Essar, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng chia sẻ tầm nhìn, mục tiêu và chiến lược của Petrovietnam có rất nhiều điểm chung với Tập đoàn Essar trong bối cảnh chuyển dịch năng lượng, chuyển đổi số đang diễn ra rất nhanh trên toàn cầu và sự cần thiết thay đổi trong mô hình kinh doanh của các tập đoàn kinh tế lớn. Nhận định đó mở ra nhiều cơ hội để hai Tập đoàn có thể hợp tác, phát triển các cơ hội đầu tư, kinh doanh cùng nhau. Để ngay lập tức hiện thực hóa các cơ hội này, ông Lê Mạnh Hùng và ông Prashant Ruia thống nhất hai phía sẽ thành lập một Tổ công tác chung để nghiên cứu, khảo sát thông tin của từng bên, nhận diện ngay các cơ hội đầu tư tiềm năng, lên danh mục các cơ hội theo thứ tự ưu tiên triển khai, thực hiện. Tổng Giám đốc Lê Mạnh Hùng chính thức mời ông Ravi Ruia và ông Prashant Ruia tới thăm Petrovietnam trong thời gian sớm nhất.

Cùng ngày 17/12, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng tham dự và chứng kiến lễ ký kết Thỏa thuận hợp tác (MOU) về Nghiên cứu và đào tạo giữa BSR và IOC. IOC là Tập đoàn Nhà nước lớn nhất Ấn Độ và thuộc quyền sở hữu của Bộ Dầu khí và Khí đốt tự nhiên. Lĩnh vực kinh doanh của IOC bao gồm toàn bộ chuỗi hydrocarbon từ lọc dầu, vận chuyển, phân phối sản phẩm tới tìm kiếm-thăm dò, khai thác dầu và khí đốt tự nhiên tới hóa dầu. Ngoài ra, IOC cũng đã và đang đầu tư mạnh mẽ vào các nguồn năng lượng thay thế và rất mạnh về vận hành các Nhà máy khâu sau với lực lượng nhân viên vận hành tỏa rộng trên toàn cầu. Hiện nay, IOC sở hữu 11/23 Nhà máy lọc dầu, chiếm gần 50% thị phần các sản phẩm xăng dầu của Ấn Độ với doanh số khoảng 80 triệu tấn, sở hữu hơn 32% công suất lọc dầu quốc gia và 71% công suất đường ống khu vực hạ nguồn.

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng đánh giá cao nỗ lực của hai bên và việc ký kết MOU giữa BSR và IOC hoàn toàn phù hợp với chiến lược phát triển của Petrovietnam. Petrovietnam hiện là Tập đoàn đứng đầu tại Việt Nam trong chuỗi giá trị dầu khí, hiện tham gia đầu tư và vận hành hai Nhà máy lọc dầu lớn nhất tại Việt Nam, cung cấp trên 70% nhu cầu của quốc gia. Hoạt động nghiên cứu, đào tạo là nhu cầu cấp thiết và với năng lực, quy mô và vị thế được chứng minh, IOC chắc chắn là một đối tác tin cậy để giúp BSR nâng cao năng lực vận hành, tối ưu chi phí và tìm kiếm phương án phù hợp cho tương lai.

Trong chuyến công tác của Chủ tịch Quốc hội Việt Nam tới Ấn Độ lần này, có thể khẳng định Petrovietnam đã đạt được nhiều kết quả tốt đẹp, tràn đầy niềm tin và kỳ vọng về tương lai hợp tác giữa Petrovietnam và các đối tác lớn của Ấn Độ.

PetroVietnam

Ngày 14 tháng 12 năm 2018, Công ty cổ phần vận tải Dầu khí Vũng Tàu đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2018, đề ra phương hướng hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2019 và Hội nghị Người lao động.

Đến tham dự hội nghị có Ông Phạm Việt Anh- Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty; các Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty và Lãnh đạo các đơn vị thành viên.

Trong năm 2018 mặc dù còn rất nhiều khó khăn trong hoạt động SXKD nhưng được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Ban lãnh đạo Tổng công ty, sự nỗ lực của toàn thể CBCNV trong công ty, PVTrans Vũng Tàu đã hoàn thành kế hoạch được giao với  Doanh thu đạt 413,07 tỷ đồng vượt 16,36% so với kế hoạch; Lợi nhuận đạt 10,10 tỷ đồng vượt 1% so với kế hoạch.

Tại hội nghị, PVTrans Vũng Tàu cũng đã vinh dự được Tổng giám đốc Tổng công ty trao giấy khen cho 2 tập thể đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc, 3 tập thể đạt danh hiệu Tập thể Lao động tiên tiến và 13 cá nhân đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao năm 2018 , để ghi nhận sự những nỗ lực và cố gắng của Công ty trong năm 2018 vừa qua.

Bước sang năm 2019 với nhiều khó khăn, thử thách, nhưng với tinh thần “ Kỷ cương, trách nhiệm, đoàn kết, hiệu quả “, ban Lãnh đạo cùng toàn thể cán bộ công nhân viên PVTrans Vũng Tàu quyết tâm vượt qua mọi khó khăn và phấn đấu về đích sớm các chỉ tiêu Doanh thu – Lợi nhuận mà Tổng công ty đã giao phó./.

PVTrans Vũng Tàu